ep6.日本系統工程師（SE）的職場現實：為何我們像是任由公司擺布的小棋子？

文章大綱

日本的SE 工程師職場環境到底如何？許多人進入 IT 公司後，才發現自己像是任由公司擺布的小棋子。我在畢業後進了日本IT業界，當了SE工程師，認識了一個全新的業界生態，其實真的還蠻新鮮的！不過也開始發現一些我不太喜歡的地方…。日本SE工程師是任由IT公司擺布的小棋子？為什麼我會這麼說呢？讓我在這篇文章分享給你！

大家好我是Yuan，之前陸續分享了「什麼是SE？」、「選擇到日本當SE工程師的原因」，以及「在日本IT業界工作兩年的感想」和「多層外包」，今天要來更進一步分享我真實的工作經驗，也順便呼應我在ep2.在日本做了兩年系統工程師（SE）的心得 – 優點與缺點提到的「我覺得選擇這份工作帶給我很寶貴的經驗，但我並不會想要一直做下去」這句話。

除了繼續看下去這篇文章外，不要錯過#日本菜鳥工程師的職場雜談的所有內容喔！

◆Yuan的日本菜鳥工程師的職場雜談◆

一堆SE工程師組成的IT公司

我曾任職的日本IT公司（以下簡稱X公司），簡單來說就是一個由一堆SE工程師、少數營業職，以及少數事務職所組成的公司。

想了解更多關於日本IT業界的工作內容？請參考 日本的SE工程師是什麼？SE的工作內容有哪些？#日本職場雜談Ep.0

外部參考文章
・日本的營業職是什麼？
・日本的事務職是什麼？

X公司本身沒有自己的開發案件，所有的案件都來自於與其他公司簽約，把公司的SE派去與其他公司共同合作完成案件以拿到利潤。我們這些SE本身是X公司的正社員，只是會根據不同案件前往不同公司的現場工作，也有可能是待在自己公司內，或者是在家遠端工作。這樣的IT公司在日本非常多，到求職網站隨便一搜SE，就會出現一大堆類似的職缺。這樣的公司基本上就是找一些技術能力高的人，或是培養新人，然後與其他公司簽約，把自己的社員送出去。

有點像是技術派遣，但是我們是公司的正社員，所以福利上面是比一般認知的派遣員工來得好，IT公司與客戶公司所簽訂的合約也非派遣的合約（在之後的文章我會在更進一步說明兩者的差異）。

當Ｘ公司沒有拿到案件讓我們這些SE出去時，我們就會變成「待機狀態」，等待公司拿到新的案子，這段時間我們公司還是會給付正常薪水的，這一點相較於有些其他公司算是蠻好的。（我之前聽其他公司的SE社員說，若是他們變成待機狀態會被減薪，這一部分好像因公司而異，至少我曾任職的X公司並沒有減薪的制度）

日本 IT 公司的職場現實

員工就是任由公司擺布的小棋子

為什麼我會說員工就是任由公司擺布的小棋子呢？

因為，公司從客戶那邊拿到新案件後，就是拚命想要把「符合客戶條件」的社員塞進去那個案子，不管你的能力如何、不管妳現在有沒有在別的案子、更不會擔心你在現場的死活，只要可以順利跟客戶簽約、把你丟過去，其他都不重要。

為什麼工作要這麼做呢？理由很簡單，因為只要順利把社員簽約過去給客戶那邊，公司就有利潤。

而且，分派現場都非常突然，基本上都不提早告知你未來會去哪個現場（可能是X公司也根本還沒拿到案子吧呵呵），說難聽一點就是，前一天叫你隔天去哪個現場你就給我去吧。

我在日本IT公司的親身經歷：突然被要求學新語言

我的親身經歷其一，突然有一天被告知說「請停下現在正在學習的JAVA語言，開始自習ABAP語言。因為我們認為你的英文能力很好，然後ABAP語言的未來發展性也很高，非常看好你！」的漂亮話。

事實上就是因為有位社員要辭職，公司急需一個人去填補那個位置（不然公司就沒有錢進來了），所以不管你現在在學哪個語言，也不管你如果到了現場真的能應付嗎？總之你就去吧！

然後，自學了兩個禮拜左右。有一天突然被叫去現場跟客戶公司的社長面談（出發前5分鐘告知，夠突然了吧！），看看能不能把我塞進去那個專案。結果對方社長就跟我說，「你才接觸這個語言不到兩個禮拜嗎？你在現場真的可以嗎？你可以承受自己什麼都不會的狀態嗎？」，在那個場合下我也只能很心虛的說：「我相信我可以！」（畢竟公司的營業也一起去，以營業的立場當然是希望我可以被塞進去），但其實我心裡是覺得這麼難的程式語言我怎麼可能在幾個禮拜就學會，然後還要馬上加入一個已經在進行的案子。幸好最後是對方社長把我退貨了呵呵，而我就回去公司繼續自習這ABAP語言了。

以上事件經過約兩周後，我就又突然被公司告知說，我正式加入了我的第一個專案（就是在日本菜鳥工程師的#日本職場雜談Ep.0 有提到的「小賣業的大型專案」）。因為是公司的老客戶所以我就直接被硬塞進去這個專案了。結果，這個專案的使用語言是C#，而非我本來在自習的ABAP，公司又說漂亮話了，說先讓我去熟悉一下專案的現場環境，之後有機會再讓我到這個我已經自習一小段時間的ABAP的專案，現在請開始自習C#吧。

我在入社短短不到五個月，我就被指示要學「JAVA」、「ABAP」以及「C#」這幾個我完全沒接觸過的程式語言（我進公司前就是什麼程式語言都沒接觸過）。其實，公司就是看哪裡有缺，就把人塞進去就對了。特別是我這種未經驗、文系的應屆畢業生。

題外話
有次客戶在寄mail的時候把我cc進去，我才看到我前公司X公司跟客戶談合約的時候，跟客戶那邊說我是「二年目的社員（進公司第二年的員工）」，但其實我那時候才進公司不到半年，而且沒參與過任何專案，前公司這樣是不是有點沒職業道德( •́ _ •̀)？然後對於客戶來說，可能就覺得我怎麼進公司第二年了還這麼菜，殊不知我就是一個超級菜鳥。

被迫面試下一個專案？日本IT公司的內部運作

我的親身經歷其二，明明已經在專案裡，公司卻突然什麼都沒說明地要你去另個客戶的專案面試。原來是因為你最符合那個專案的所提出的條件，為了成功拿下合約，才不管原本的專案的死活，只要沒有違反合約，就要努力把你丟過去可以賺錢的專案裡。

我在參與某專案的時候，明明手上這個專案（簡稱A專案）都還沒結束，而且水生火熱，有很多需要解決的問題，但卻突然被公司營業告知說「下周要面談另個專案」（簡稱B專案）。

這段經歷我就盡量簡短的帶過，因為之後我也想要特別分享一下這個「非常特別」的B專案。總之，我就突然被叫去客戶公司面試，然後客戶說OK，他們想要我加入那個專案，所以公司營業就把我轉到那個B專案了。

被告知的當下我沒有特別的想法，但是有點覺得為什麼我要離開A專案？畢竟我是從A專案啟動的時候就在的組員，而A專案現在又非常的混亂，一直找一些新社員來幫忙改設計書+測試，把我移走卻又要找新社員進來，每次都要向新加入的組員重新說明一次內容，豈不是增加A專案的組員的工作量嗎？A專案的組長也很埋怨為什麼公司上層要把我移走，而又要塞其他新人進到A專案。（關於這部分，後來組長去了解後，這樣做的主要原因是A專案的合約是報人頭數的，所以從客戶那邊拿的錢是固定的，我們公司自己更換人員也是OK的。反正A專案的狀況已經一團糟了，把可以在別的專案賺錢的人員簽出去對於公司的營運才是好的）

公司沒有打算跟我稍微說明一下狀況，而我確實在那個當下也沒提出疑問。我就是想說，既然是公司的決策，那我就接受吧。老實說，我做A專案也做得有點煩，換個專案也好，我那個當下是這麼想的。

但沒想到這個B專案是壓倒駱駝的最後一根稻草，就是因為進到B專案讓我下定決心要離開這間公司了。（詳細內容我以後再跟大家分享！）總之，我在跟本部長談完我想離職的想法後，我忍不住問了：「為什麼要把我從專案A換到現在這個專案B？」。
而本部長的回應是：「因為當時客戶提出的條件跟你的相符，因此我們就希望可以讓你過去那個專案試看看」。然後本部長還接著說：「真的對你有點抱歉，明明知道專案B跟你想要做的內容差很多，而且也讓你跟帶著你的前輩不在一個專案了，但是公司當時的決策就是那樣，我雖然覺得很不好，但是也沒辦法」。

或許公司也有公司的苦衷？但我說我們SE工程師像是棋子應該也不為過吧？(´_ゝ`)

結語

在這個業界、這間公司待久之後，我發現自己不喜歡那種突然被告知，卻沒有任何說明的感覺。不知道自己會在這個專案待多久、不知道這個專案到底是要出勤自己公司，還是要去客戶公司？未知與突然的感覺我真的沒有很喜歡。

特別聲明
文章的最後我想要特別聲明一下，以下所提及的職場部分僅指我自己待過的X公司，並非泛指日本職場。我相信許多人對於日本的IT業界並不瞭解，更是從沒聽過SE這個職位。即便我已經踏入這個領域兩年了，我也還是不太瞭解；然而，即便我對於這個領域還是有許多需要學習的地方，我希望就算只是一點也好，我能過透過我的文章，將我在日本職場上發現到的事情分享給大家。

也許不只是我待過的職場，很多人在職場上也遭遇過相同的情況。歡迎各行各業的朋友，在底下留言跟我分享你的職場大小事唷！今天這個主題就先分享到這裡啦，如果覺得我的文章不錯的話，希望可以給我一點留言鼓勵，或是分享出去給更多人看到，讓我有動力繼續撰寫我的#日本菜鳥工程師的職場雜談 系列文章。下一篇會繼續分享日本IT業界的大小事，以及我在職場上遇到的一些實際經歷，有興趣的朋友一定要持續關注唷！我們下一篇文章見！

◆Yuan的日本菜鳥工程師的職場雜談◆

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