【怎麼找到日本的工作？】日本求職網站的使用心得分享

這次想要跟大家分享我在日本找工作的經驗，主要分享幾個或許可以用上的找工作網站給大家！

我的背景 & 求職結果

求職背景

先稍微簡單介紹一下我的背景，可供大家參考：

文科生(非日文系)
碩士畢業(台灣的研究所)
沒有日本學歷
有在日本交換留學過
日檢N1
多益金色
就活期間人在日本／可實體面試

求職結果

前前後後、混混亂亂地面試了30間左右的公司，在拿到2間內定後就辭退了剩下的面試。

在開始找工作的時候，沒有特別想要做什麼類型的工作，也不知道自己對什麼有興趣，只覺得如果可以找到可以 : 用到自己語言特長的工作、薪水中上、加班時間短(有加班費)、東京勤務、六日休假、非服務業、正社員、公司有外國社員、女性社員的比例高於30%、社風自由…等幾個條件，就覺得可以嘗試看看。(一個個列出來之後，才發現我列出的條件蠻多的 )

有日本職缺的求職網站

以下列出我當初在就活期間「知道」或是有「實際使用」的求職網站。(都有設置超連結，可以直接點進去網站看看最新資訊喔！)

專為「外國留學生」或「外國人」設置的求職網站

這些都是我有特別記下來可以隨時去看看最新資訊、專為「外國留學生」或「外國人」設置的求職網站。以下我就針對幾個我有實際用過的網站分享我自己的使用心得。其中有些網站我雖然有登錄但是沒有實際使用，所以就不多作介紹。

特定非営利活動法人国際留学生協会

上述提到的幾個網站裡面，我自己最推薦「特定非営利活動法人国際留学生協会」所開出的職缺。因為我覺得這些職缺不會特定在某個業界，很多職缺也都沒有要求一定要有日本的學歷。而且，我自己有透過這個網站進到幾間我有興趣的公司的「選考過程」，甚至到最後有順利拿到內定(メーカー的營業職)。因此很推薦大家可以follow這個協會所開出的職缺。

リュウカツ

再來，我覺得「リュウカツ」的職缺也可以參考看看。雖然我自己沒有實際在這個網站進行選考，但是這個網站的supporter對我的影響蠻大的(正面影響)。

建議可以多加利用免費的supporter面談機制

原本我有想要投這個網站所開出的某個職缺，而那個職缺會需要先跟這個網站的supporter面談(聊一下)，在聊的過程中他點出很多我的問題，分析我為什麼我會在第一次選考的就被刷掉，而無法進到最終面試…等。雖然那時候跟他聊完之後真的覺得很挫敗，但不得不說就是因為跟他聊完之後，我才重新審視自己的問題點，重新練習面試的方向，之後也就進到多間公司的最終面試，甚至也拿到內定了！所以我推薦大家可以去投看看，就算只是跟他們聊聊也會有不少收穫。

グローバル人材育成センター埼玉（GGS）

至於「グローバル人材育成センター埼玉（GGS）」，這是埼玉縣政府所設置的center，會舉辦一些就職說明會(面試會)，而參與的公司大都是本來就想找留學生的，所以進到面試的機率本身就不低。我自己也有透過參加就職說明會，進行了3間左右的面試。我覺得日本各個縣應該都有類似的center，大家可以查看看並多多利用！

東京で働こう

「東京で働こう」貌似是pasona有跟東京政府合作，因為我在台灣的時候就有收到相關的廣告傳單，但是我在網頁上登錄資料後，也沒有人來聯繫我，所以就不了了之了。

台灣常見的求職網站

接下來分享幾個在台灣應該會聽過的求職網站，上面也有不少在日本工作的職缺。

Pasona保聖那

雖然「台灣保聖那(pasona)」開在日本勤務的職缺不多，但是我身邊有朋友是透過pasona順利在東京工作的，因此有空還是可以follow一下。台灣保聖那的staff人都蠻nice的，所以體感上面還蠻舒服的！我自己也有透過保聖那進行一個選考 (但是在第二次面試後落榜了)。

Neo Carreer立樂高園

我那時候有看到一個職缺覺得想要進一步瞭解，所以有跟Neo Carreer立樂高園的staff進行兩次左右的面談。一開始是一位日本人跟我聯繫、詢問一些基本資訊，後來隔天是一個會說中文的日本人打電話給我，跟我進一步介紹那個職缺的相關資訊。談完之後覺得還好、並不是我想要的職缺，然後staff的口氣我也覺得沒有到很友善，所以就沒有繼續了。如果剛好有喜歡的職缺可以試看看跟staff談談喔。

JPTIP

感覺JPTIP的說明會並不多，但有時候會看到不錯的職缺，所以或許可以嘗試看看。我自己也有試過一個選考，在第一次面試就被刷掉。

Staff Bridge Global

一直在fb上面看到這個廣告所以就有先筆記下來XD 沒有實際去Staff Bridge Global投過，因為這好像專門是在找派遣到各家outlet的服飾店面的員工，跟我自己想要找的工作類型不同。若對服飾業有興趣的也可以參考看看！

台灣人材NET

在網路上查到台灣人材NET這個網站的評價，多數偏負面，但由於選考過程看起來比其他網站來得簡單很多(不需要準備太多的ES什麼的)，因此我還是投了好幾間，想說當作練習也不錯。

實際參加選考之後，覺得基本上沒什麼太大的問題，但是有不少職缺是契約社員，而非正社員，因此不太吸引我。加上同一天要參加多場面試，實質上有點面試疲乏，導致不知道自己在說些什麼了XD 有到最終面試的，也有第一次面試就被刷掉的，對我來說是一個還不錯的練習。

其中，在網路上有些評論的那個「教中文的職缺」，我自己面試起來感覺有點「神秘」，但感覺起來沒什麼太大的異樣。不過，由於我也沒有實際去那裡工作，就不多做評論了。有興趣的人可以去網路上爬文。

日本人也會用的求職網站

最後，介紹幾個不是針對留學生，但是也有不少職缺是「歡迎留學生」的日本求職網站。

マイナビ

我想マイナビ應該是人人都知道的網站吧，職缺非常多、能夠篩選的條件也非常多，也有很多說明會可以參加。不過，很多職缺就是直接跟日本人競爭，在某些職缺上外國人應該還是弱勢。雖然有些職缺寫說「歡迎留學生應徵」，但實際上公司可能沒有聘用外國人的經驗，在申請簽證上面可能會比較困難，這點也要注意一下。

我自己也有在網站上投了幾間公司，還跟日本人一起參加了group discussion，但是我覺得要跟日本人走一樣的選考過程有點辛苦…畢竟我們本來背景就不一樣，所以可以參考看看、多參加說明會，但得失心不要太大。

JOB博事務局

JOB博事務局是pasona的網站，會開一些跟global比較有關係的職缺。我有透過此網站進行一個選考，感受沒有很好，覺得job博的聯繫者很沒禮貌。(或許是我的程度不夠好，讓他覺得我不會合格，所以她也不想花心力在我身上吧?!) 總之，用了一次之後我就不想再嘗試了。

あさがくナビ

我沒有用過あさがくナビ，但是看起來職缺好像也蠻多的，因此有筆記下來，有興趣的人可以參考看看。

轉職網站

分享給大家幾個日本人常用的轉職網站。如果是在台灣已經有工作經驗，但是想要找日本工作的朋友，也可以試試看在轉職網站上面找職缺喔，大多數轉職的選考過程會比新卒選考來得簡短。

雖然目前我自己還沒有用過以上這些轉職網站，所以還沒辦法分享以上網站的使用心得。但由此可見，日本的轉職風氣越來越盛行，轉職真的轉為常態，所以找工作也不用太拘泥於一些點，累積工作經驗後再轉職也是不錯的選擇！

結語

以上就是有關求職管道及實際使用後的心得分享啦，希望對大家有些幫助！至於我自己的求職心路歷程，有機會再來分享一下(覺得是一個內心煎熬的過程Q_Q) (一定不要得失心太重！)

如果這篇文章對你有幫助的話，歡迎留言回饋給我，讓我可以更有動力產出新文章XDD